In data 10/06/2022 l’organo amministrativo ha approvato per la prima volta il modello organizzativo aziendale previsto dal decreto legislativo 231/2001. 

Tale decreto stabilisce la responsabilità amministrativa dell'impresa nel caso in cui alcuni tipi di reato siano posti in essere nell'interesse o a vantaggio della stessa da soggetti in posizione apicale o da soggetti posti sotto la direzione o la vigilanza dei primi. 

Il Modello adottato da ITS ITALIA S.p.A. rappresenta un ulteriore passo verso il rigore, la trasparenza e il senso di responsabilità nei rapporti interni e con i partner, professionisti e collaboratori esterni. 

ITS ITALIA S.p.A. ha adottato il modello, prevedendo: 

• Tutte le procedure volte a contenere il rischio di reato; 
• Un sistema sanzionatorio diretto a reprimere l'attuazione di comportamenti in contrasto con i modelli adottati; 
• La nomina di un Organismo di Vigilanza che ha principalmente il compito di vigilare sul rispetto del modello, valutare l’efficacia del modello e di provvedere al suo aggiornamento. 
• Un piano di informazione e formazione rivolto ai dipendenti per segnalare loro l'importanza che l'azienda attribuisce al corretto svolgimento dell'attività in generale e in particolare al rispetto delle procedure definite. 

Come segnalare una violazione o un sospetto di violazione 

Tutti gli interessati (interni ed esterni) possono segnalare ogni violazione o sospetto di violazione del Modello e/o del Codice Etico all'OdV: 

• con posta prioritaria con l’indicazione di “RISERVATO” sulla busta indirizzata a: Organismo di Vigilanza, c/o STUDIO MAGGIOLO PEDINI ASSOCIATI Via Mons. Daniele Comboni, 3 Padova
• all’indirizzo di posta odv@itsitalia.org 

È assicurata la riservatezza dell'identità del segnalante, fatti salvi gli obblighi di legge. 

Codice Etico e di Condotta 

Il codice individua i principi e le norme di comportamento ai quali i destinatari di ITS ITALIA S.p.A.  (amministratori, sindaci, revisori contabili, dirigenti, dipendenti, collaboratori, consulenti, eventuali clienti, fornitori, business partner e tutti coloro che, direttamente o indirettamente, stabilmente o temporaneamente, instaurano, a qualsiasi titolo, rapporti e relazioni di collaborazione od opera nell’interesse della società), si attengono nello svolgimento della loro attività. 

Tra le altre cose, disciplina: 

• Il rispetto delle norme di legge e della disciplina interna; 
• I rapporti con la pubblica amministrazione; 
• I rapporti con fornitori e partner. 

Per tutti i dettagli è possibile scaricare Il Documento sul Codice Etico e di condotta.